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PROGRAMME

  • Fondements de l’écoute active
  • Acquérir une compréhension approfondie des principes fondamentaux de l’écoute active.
  • Identifier les différents niveaux de l’écoute active.
  • Connaître les éléments clés pour améliorer sa posture d’écoutant.
  • Comprendre les enjeux et limites de l’écoute active.
  • Évaluer son style et sa capacité d’écoute.
  • Identifier les six attitudes d’écoute.
  • L’écoute de soi pour une relation gagnant-gagnant
  • Comprendre la notion de besoin.
  • Différencier entre besoin et demande.
  • Pratiquer l’écoute de soi en utilisant la technique de l’autoempathie.
  • Savoir formuler une demande.
  • L’écoute de l’autre pour établir la confiance
  • Établir les règles de base dans la relation.
  • Observer et s’adapter au langage verbal et non verbal de son interlocuteur.
  • Synchroniser sa communication avec son interlocuteur.
  • Sélectionner les canaux de communication adaptés.
  • Accepter la contradiction et accueillir les émotions de son interlocuteur.
  • Rester disponible pour l’autre.
  • Maîtrise des outils de l’écoute active
  • Développer la congruence entre le langage verbal et non verbal.
  • Intégrer différentes techniques de reformulation.
  • Fournir des signes de reconnaissance et un feedback approprié.
  • Utiliser efficacement le silence.
  • Concilier l’écoute et la prise de notes.
  • De l’écoute active à l’efficacité relationnelle
  • Définir un objectif clair pour l’interaction.
  • Maîtriser les étapes d’un entretien.
  • Poser des questions et influencer avec intégrité.
  • Savoir conclure un entretien de manière satisfaisante.

Programme de la formation

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