« Ensemble cultivons un environnement de travail positif et tourné vers l’humain et la performance.»

« Ensemble cultivons un environnement de travail positif et tourné vers l’humain et la performance.»

Mylène Lavialle, spécialiste en communication et management, a animé la seconde édition dédiée à l’optimisme et à la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Cet événement, auquel a participé la Plateforme Territoriale Solidaire de la Corrèze (PTS 19), s’inscrit dans une démarche visant à promouvoir le bien-être au travail. Ceci est en accord avec les missions de la PTS envers ses partenaires.

Face aux enjeux complexes du monde professionnel actuel

La SAS Mylène Lavialle Consulting, forte de nombreuses années d’expérience dans la formation, le conseil et le coaching, a mis en lumière l’importance de l’optimisme et de la QVCT. En effet, cela est identifié comme moteurs essentiels pour améliorer la performance en entreprise. Les défis liés à la mise en place de ces politiques, tels que la résistance au changement, les coûts ou la culture d’entreprise, ne doivent pas freiner les organisations. Car les avantages sont nombreux : épanouissement des employés, amélioration de la productivité, réduction de l’absentéisme, et renforcement de la cohésion et de l’attractivité de l’entreprise.

L’optimiste, une compétence clé

Mylène Lavialle a souligné que l’optimisme, considéré aujourd’hui comme une compétence clé, joue un rôle important dans la réussite individuelle et collective. C’est dans cet esprit qu’elle a organisé cette journée. Une journée, avec la volonté de partager des retours d’expérience concrets, d’offrir des solutions adaptées et d’encourager une transition vers des environnements de travail plus humains et performants.

Les participants ont pu s’inspirer de bonnes pratiques. Aussi, ils ont pu tisser des liens professionnels enrichissants et acquérir des compétences essentielles pour mettre en œuvre des initiatives concrètes au sein de leurs propres organisations. En résumé, cet événement a été un catalyseur de changement positif. Il permet de renforcer la motivation, d’encourager la collaboration et d’ouvrir la voie à des pratiques managériales centrées sur le bien-être et la réussite collective.

Si vous êtes curieux : https://mylenelavialle.fr/

Et pour terminer, voici le lien vers les offres emplois PTS19 : https://pts19.fr/recherche-emploi-ou-formation/#recherche