La PTS 19 (Plateforme Territoriale Solidaire de la Corrèze) a été invitée à participer à un job dating. Il est dédié aux demandeurs d’emploi de plus de cinquante ans. Cet évènement est organisé par France Travail. Et il a rencontré un véritable succès avec plus de 110 candidats et 14 employeurs.

Les organisateurs avaient préparé un programme riche et valorisant

Le programme comprenant notamment une pièce de théâtre jouée par des demandeurs d’emploi expérimentés. Ainsi que des vidéos de témoignages pour mettre en avant les parcours et les compétences de travailleurs seniors. Cette mise en scène originale a permis de souligner la diversité des profils et la richesse des expériences accumulées au fil des années.

La PTS 19 a eu l’occasion de rencontrer des candidats aux parcours variés. Ces derniers sont tous particulièrement motivés pour intégrer le secteur médico-social. Les offres proposées sont nombreuses. Les participants ont pu se positionner sur différents métiers entre soignant, cuisinier, animateur, agent de services, agent hôtelier, ou encore psychologue.

Ce qui a particulièrement marqué la PTS 19, c’est la forte disponibilité de ces candidats. En effet, il n’y a aucun frein en matière de mobilité, tous disposent du permis de conduire et d’un véhicule. Et pas de contrainte liée à la garde d’enfants, souvent un obstacle majeur pour d’autres publics. Par ailleurs, les participants de plus de 50 ans rencontrés lors de ce job dating disposent d’une grande polyvalence. Et aussi, ils ont une solide expérience professionnelle, souvent acquise dans plusieurs secteurs. Certains aspirent aujourd’hui à un rythme de travail plus flexible, de deux à trois jours par semaine, tandis que d’autres souhaitent enfin exercer le métier dont ils ont toujours rêvé.

Une belle dynamique qui promet de nouvelles opportunités pour tous

En effet, cette journée a montré la richesse des compétences des travailleurs expérimentés et leur réelle motivation à s’investir dans de nouveaux projets. Pour la PTS 19, cet événement constitue une occasion précieuse de créer des mises en relation pertinentes et de soutenir l’insertion professionnelle d’un public dont l’expérience représente un atout majeur pour les établissements médico-sociaux.