Dans le cadre de sa mission d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la Plateforme Territoriale Solidaire de la Corrèze (PTS 19) a développé une série d’ outils. Ces derniers, innovants, visent à initier les salariés à la réglementation relative. Aussi, à la rédaction et la mise à jour des documents obligatoires, tels que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Ce document, essentiel pour la prévention des risques au travail, est souvent perçu comme complexe et juridiquement dense. Ceci peut décourager son appropriation par les employés.

Les détails du DUERP

Pour surmonter ces obstacles et rendre le DUERP plus accessible et attrayant, la PTS 19 a opté pour une approche ludique et interactive. Plutôt que de recourir à des méthodes pédagogiques traditionnelles, l’équipe de PTS 19 a créé un Escape Game intitulé « À la découverte du DUERP ». Cette activité immersive, d’une durée d’environ 45 minutes, invite les participants à résoudre une série d’énigmes. Ainsi qu’ à trouver des clés et à déchiffrer des codes pour atteindre l’objectif final de l’aventure. En relevant ces défis, les participants assimilent de manière intuitive et agréable les différentes composantes du DUERP, son origine ainsi que son cadre légal.

Un évènement positif

L’association AVEHC de Chamberet a lancé ce programme de sensibilisation en organisant une journée dédiée pour ses collaborateurs. Plusieurs groupes de 5 à 7 personnes se sont succédés pour découvrir ou redécouvrir le DUERP à travers ces épreuves interactives. L’événement a suscité un fort enthousiasme. Il a aussi favorisé la solidarité et l’apprentissage dans une ambiance détendue et conviviale.

Pour un travail harmonieux et productif

Cette expérience a été unanimement saluée comme « un bon moment ». Chaque participant a acquis de nouvelles connaissances ou a enrichi ses savoirs. Au-delà de l’apprentissage, cet outil contribue réellement à la QVCT en renforçant la cohésion et la solidarité au sein des équipes, permettant ainsi de (ré)apprendre à travailler ensemble.

Merci de votre accueil et participation.

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